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加藤運輸株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:
産休・育休の制度はあり、制度を活用している社員もいます。
ただ、限られたメンバーで業務にあたっているため、出産を考える場合は前々から人事相談や人員補充についての打ち合わせをしていかないと難しいように感じます。
また、部署によっては業務量が多いため、未就学児の子育てをしながらの勤務は難しいのではないかという印象を受けています。

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海運営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:在宅のパソコンは貸与されてますが、リモートワークは現在禁止して
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2.9
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2.7
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているようです。生理休暇など取りや... 続きを見る
3.1
東京都江東区東陽6−3−2イースト21タワー19F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取る方も多く、産休後に復帰する方も少なくなった。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市住之江区御崎6−3−1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:月初の残業時間は終電までだが残業代がきちんと支払われるので特... 続きを見る
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女性の働きやすさ:所属していた部署は女性が多かったので、産休・育休に関して理解... 続きを見る

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