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加藤運輸株式会社の女性の口コミ

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退職

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:
業務内容や時期によって変わるものの、残業時間は月に10~15時間程度。定時が17時なので、残業しなければ仕事終わりの予定も入れやすい。土日祝は完全休み、GWはカレンダー通りの休暇、夏季休暇は6月~10月の間で4日取得可能。有休も比較的取りやすいと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度は日数上限があるものの利用可。業務内容的に出社したほうが早く仕事ができるため個人的にはあまり利用はしていないが、私用で在宅しないといけない時や子供がいらっしゃる方には重宝されている。1時間単位で時間休も取得可。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいです。土日祝日はしっかりとお休みが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月16日
事業の強み:普通品の輸出入とは違い、化学品などの輸出入は特別な検査や手続きが必要
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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合に入る必要があり、業績が伸び悩んだ年期でも賞与が大きく悪くなること
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:化学品危険物を扱っており、他に対応できる通関業者が少ない為、その点が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムなどがなく勤務時間は固定で決まっていますが、
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回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的には推奨されていないため、定時で帰ることができる
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回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
多様な働き方支援:リモートワーク、時差出勤、副業可の制度は導入済みです。一部紙書
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあり、制度を活用している社員もいます。ただ、
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回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:化学品の輸出入は、一般の貨物よりも複雑な手続きが必要で、対応できる通
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度はありません。昇進・昇格の基準も特に明示されていないため
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回答者: 女性/ 通関士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:若手が多く、早いうちから色々仕事を任せてもらえます。手取り足
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
多様な働き方支援:リモートワークや時差出勤を導入しており、働き方を選択することが
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ カスタマー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列な風潮はまだ残っており、女性の管理職もまだまだ少ないのが現状で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:一つの貨物を輸入、輸出するためには多くの会社が関わっており、色々な方と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:一つの貨物を輸入、輸出するためには多くの会社が関わっており、色々な方と
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
評価制度:誰からどのような点を評価してもらえるのかまだ曖昧な部分があります。個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:入社して2日間はおおまかな貿易の知識やコンプライアンスについての研修
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
給与水準:基本給があまり高くないと思います。住宅手当や残業代でなんとかカバーして
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:9時~17時、休憩1時間取れること。(7時間労働)夏休みが6月~10月
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口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
給与水準:給与を上げてほ
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