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加川建業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列の為上司の下す命令で仕事をする社風
提案なども積極的に聞き入れる環境

組織体制・コミュニケーション:
アットホーム、従業員同士の交流が多い環境

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず働けば働くほど稼げる
あまりない建設業務なので仕事の多さは時期によってはかなりあり忙しいがやり甲斐はかなり感じられる
競走はありますが、特に危機になるようなところまでではないです

回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、風通しの良さ、提案について聞いてくれるな
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:やる気さえあればかなり稼げます。新人研修も丁寧にされている印
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回答者: 男性/ はつり工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設会社。古い考え方の人間が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:なにぶんかなり重労働なので忍耐力は必要現場なので外の気候や時
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:週休1日基本日曜日休みゴールデンウィークシルバーウィーク夏季
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保険完備賞与あり、社員旅行年1回、新年会、忘年会、社員会、健康診断
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり賞与あり各種手当など評価制度:1年を通し、課題について取り組め
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回答者: 男性/ はつり工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:福利厚生などない。ヘルメットなどの道具も実費負担。仕事で使う消耗品も実
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回答者: 男性/ はつり工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:マンションやビルが無くならなければ仕事は無くならないと思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではありますが、元気と根性があれば積極的に仕事し
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日固定、都合により時間の調整可能多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ はつり工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:キャリア成長は見込めない。同じことの繰り返しなので、仕事を覚
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:独身寮多数、退職金、工具貸出などオフィス環境:事務所、食堂、夜勤がある
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:通勤手当、社員寮、退職金などオフィス環境:共有スペース、会議室、工具室
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、やればやるほど稼がせてくれる
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:建設業の中でも大変な作業の部類なので、仕事がなくならないのは強みです
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回答者: 男性/ 総務、事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職でも経験があれば可能。休
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回答者: 男性/ はつり工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい。入社してもすぐ辞
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:これから先古くなった建物の解体等で一定の需要は必ずある事業の弱み:高
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップは期待できない働きがい:
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