「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(運輸・物流・倉庫)業界
- 桶本興業株式会社の評判・口コミ
- 桶本興業株式会社の企業カルチャー・組織体制
桶本興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

桶本興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。桶本興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、桶本興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都多摩市乞田1254−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ 主任
ダイバーシティ・多様性:競争力につながるほどの多様性は今のところないが、性別、人種、...
続きを見る
3.4
東京都荒川区南千住3−5−22
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 宅配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の職場の管理職の方は色々なことに挑戦する姿勢ありました。ル...
続きを見る
2.7
東京都中央区勝どき6−5−3山九第2ビル1F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係について、良いと感じる点を具体的に教えてください。ス...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー16F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アートマンとしての誇り、とりわけ重い荷物を何てことない顔で運...
続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−12−7大宮西口第二大栄ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 森川産業/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くはなく、上の指針がハッキリしていない。組織体制・...
続きを見る
2.7
東京都江戸川区松江5−17−20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:妄信的に何かを信じて働ける人は向いている。会社は強烈なメッセ...
続きを見る
3.5
静岡県浜松市南区寺脇町1701−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:契約先の企業ニーズに従い、売上増加・販路拡大に貢献することに...
続きを見る
3.2
東京都中央区銀座2丁目16-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層が幅広いので孤立することが少ない。言葉遣いが荒い人もい...
続きを見る
3.4
埼玉県川口市芝高木1丁目7-14
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:食品(飲料・お菓子など)を持ち込み可能で、休憩時間に一緒に食...
続きを見る
3.3
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在の営業所は勢いがあり、休日などの環境も良...
続きを見る
桶本興業株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
桶本興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には部署ごとの個人プレーが多かったです。どうしてもフォローが必要な場合は協力せざるおえませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
あまり芳しくなかったです。
それでも、所長はプライベートなことも含めて真摯に話を聞いてくださりました。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。