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岡本化成株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ：
総務部が「女性にとって働きやすい会社づくり」に力をいれているから正社員・パートの育児休業取得率１００％、復帰時期も相談に応じてくれる。長期間会社を離れ、社会から取り残された気分にならないように復帰プランも考えてくれている。時短勤務が小学校４年まで申請できるので、出産後も長く働きたい女性には働きやすい環境だと思う
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口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年08月10日
女性の働きやすさ:育休制度は活用可能です。きちんと制度にのっとって取得することが
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署があるが、厄介な人達が幅を利かせているのでやめ
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株式会社日本触媒

3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋４−１−１興銀ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席
女性の働きやすさ:管理職の登用を増やすような取り組みを進めていっている途上です... 続きを見る
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積水化学工業株式会社

3.5
大阪府大阪市北区西天満２−４−４堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によるが、女性が希少価値なので総じて大切にされている印象... 続きを見る
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株式会社日本アクア

3.3
東京都港区港南２−１６−２太陽生命品川ビル２０Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 断熱工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事管理課/ リーダー
女性の働きやすさ:育休、産休も取れるため女性は働きやすいと思う。そう言った点は... 続きを見る
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ＢＡＳＦジャパン株式会社

3.5
東京都中央区日本橋室町３−４−４ＯＶＯＬ日本橋ビル３Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ セールスマネジャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:多くの女性が勤務していましたので、働きやすいのだと思います。... 続きを見る
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曽田香料株式会社

3.4
東京都中央区日本橋馬喰町１−１２−３Ｄａｉｗａ日本橋馬喰町ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性に意見を言える男性上司が少ないので、勘違いしてる女性社員... 続きを見る
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東洋インキＳＣホールディングス株式会社

3.3
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休なども取りやすいので働きやすいと思います。... 続きを見る
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藤森工業株式会社

3.4
東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー２２Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく復帰する女性社員も多い。管理職への登用は... 続きを見る
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岐阜プラスチック工業株式会社

2.8
岐阜県岐阜市神田町９−２７大岐阜ビル１２Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に少なく、管理職はいない。パート社員など、多様な... 続きを見る
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タイガースポリマー株式会社

2.8
大阪府豊中市新千里東町１−４−１阪急千里中央ビル８Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ メーカー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:管理職にも女性がおり、非常に働きやすくなっていると思う... 続きを見る
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大陽日酸株式会社

3.3
東京都品川区小山１−３−２６東洋ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:近年、女性の登用に積極的。子育て休暇なども充実している。... 続きを見る
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岡本化成株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

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