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オカダコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
39件
オカダコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。オカダコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オカダコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月23日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ 21時にアイス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2020年04月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月25日
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4.2
京都府京都市中京区新町通錦小路上ル百足屋町390−4STYLEBLDG
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ StyleWorks/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・年間休日125日以上完全週休2日制(土、日)祝日年末年始休...
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3.0
東京都八王子市南浅川町3426
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お店の休み以外に自分の希望の日に休みが取れるのは良いことです...
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3.3
大阪府大阪市中央区南本町2−3−8KDX南本町ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ レストラン事業部
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なので、自分が休みたい日を希望すれば基本的に...
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3.1
東京都中央区明石町14−19
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日10時間勤務は当たり前残業代って?って思う事しかない...
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3.9
東京都千代田区外神田3−14−3福栄秋葉原ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが当時は出勤ノルマのようなものがありました。今は...
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2.9
東京都新宿区若葉1−10−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:必要以上に土日祝日は、出勤をと催促されます。平日や、お店がヒ...
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3.2
広島県広島市南区元宇品町2−22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日拘束時間が長いです。1日平均14時間、業務終了した後から...
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3.3
愛知県名古屋市中区栄3−4−28jGroup本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員は基本的にシフト的にオープンからラストまでなので、拘束時...
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3.4
東京都千代田区九段南4−8−21山脇ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は休日としてまったく業務が入ることはないので満足している...
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3.1
東京都中央区日本橋大伝馬町10−8タキトミビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月9回の休み、その他ゆとり休暇など表面上は充実していますが、...
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オカダコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
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オカダコーポレーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスなし
勤務時間 お店のオープン2時間前ぐらいから閉店後1時間後が多く一日10時間~12時間ぐらい
定休日 なし
休暇休日 人の足りない店舗では休日月0~4日程度 管理者でなければ月8日程度有
有給 制度としてはありますが利用は退職時以外不可
アルバイトは利用不可(一部利用した人もあり)
年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者(管理監督者含む)に対しての
年次有給休暇の年5日取得についてはこちらも退職時以外利用不可
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