回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 30万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
昇給は年一回1000円程度
賞与は年一回夏に12万程度冬は正月手当で3万程度
各種手当は皆勤手当が2000 調理師栄養士なら1000円
責任者以上ならば3か月に一回インセンティブが会社全体の利益から分配されます
自店舗の営業評価 売上目標 利益目標 人件費目標 原価率目標それぞれ
達成をすれば1ポイントとして
全体の利益を全体のポイントで割って算出されるので
ぱっとしないお店の場合は1万~2万程度 利益の多い店舗なら8万ぐらい
評価制度:
完全実力主義
昇進も完全実力ですが現状人が足りてなく普通の人であれば
個人の意見関係なく多数店舗担当となっていきます。
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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