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奥山工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:
建設工事業に携わるうえで、多くの国家資格、民間資格があります。
奥山工業株式会社では、例えば二級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士など(他諸々資格はあります)の資格取得を推奨しています。資格取得に際しては、テキスト代や受験料など、会社にて負担してもらうことができます。資格を取得すればより個人のスキルアップを図ることができ、仕事の幅も広がりますが、会社としても資格を持った社員が増えることで、仕事へのメリットがあり、両者win-winの関係が築けるのではないでしょうか。

働きがい:
働きがいについては、当たり前ですが各個人個人で、様々な考えがあると思います。
私の場合は、企業理念にもある、『地域社会の発展に貢献する』、また、環境基本方針にある『舗装・土木工事の施工請負を通じて、快適な道路(みち)創りで、エコでセーフティな車社会を構築する。』といった部分で、地域のために社会インフラを整備している事に、働きがいを感じながら仕事に取り組んでいます。

回答者: 男性/ 舗装工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:当社の工事部員においては資格取得(1・2級土木施工管理技士)
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