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越井木材工業株式会社の女性の口コミ

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現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
電話応対、来客応対、起票、文書作成、ファイリング、コピー、関数を使ったExcel操作等、事務職としての業務を一通り経験できるので、キャリアが積みやすいと思います。

働きがい:
仕事量が多いので、効率化を念頭に仕事をこなすクセが身につき、自分の計画通りに仕事を片付けられた時に働いがいを感じていた。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が終われば定時に帰るのが当たり前だと思ってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均的だと思います評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性の職種は比較的限られてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会議や普段の業務をこなす上で、立場関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】事務職は比較的早く、人にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代後半〜40代前半と、20代前半。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】東日本大震災のとき、工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】社員全員を対象に月1回改善提案MVP賞があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】ルーティンになっている仕事は素晴らしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】部署や人によって求められる成果に大きな差があるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の工夫・アイデアや”カイゼン”を歓迎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士で普段からコミュニケーションが取れていれば、
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越井木材工業株式会社の女性の口コミ(14件)