永大化学の成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業拡大、経費削減、人材育成、スキルアップの指導、工場管理全般。日本からの支援のみに頼らず自立する方法を模索する。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】自分が責任者と言う事もあり、別段わかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分が責任者と言う事もあり、別段わかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】自分にとっては、問題なく、仕事は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分にとっては、問題なく、仕事はや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりませんが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分にとっては、問題なく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりませんが、特に問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自分が責任者と言う事もあり、別段わかりませんが、特に問

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分にとっては、問題なく、仕事はやりやすい環境だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：いろいろなスキルを身に着ける事は重要だし、今後に

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会社名	永大化学株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://ngy.co.jp/
所在地	岐阜県多治見市白山町５−３９

従業員数	20名
設立年	1963年
資本金	72百万円
代表者	曽根鉄夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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