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永山運送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
雰囲気は良いです。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内でのコミュニケーションはあります。

ダイバーシティ・多様性:
中国、韓国の方などいらっしゃいます。英語圏の方の採用の記憶はありません。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:ゆっくり走れば安全だと誤解している様に思えます。そしてゆっ
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:全ての社員に会う機会はまず無い。同じ食品配送でも出
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:各種会議などを通して他の営業所の管理者とのコミュニ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:現在在籍している社員は30代~60代。なかでも40
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:あらゆる事にたいして縛りがキツイ。速度や作業だけでなく、あ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思った。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
ダイバーシティ・多様性:競争力につながるほどの多様性は今のところないが、性別、人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:中小企業なりの社員同士の交流はある。ただし、一部になる
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:お正月には雑煮の振る舞いがあったり、三が日の間に出勤すると
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:そこまで交流する時間があるわけないですが、働いている方は皆
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