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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
成長性・将来性：世間では自動運手が進んでタクシーのドライバーが要らなくなる的な事を言ってるひとがいるみたいですが、実際お客様の住んでる所の道路状況を考えると自動運転では絶対無理だとおもいますね。今後道路の整備がしっかりとされれば別ですが驚くほど狭い道とか多いので。。。。
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
会社の安定性：自分の能力によってお給料が反映するので、頑張ば頑張った分自分に返っ
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
入社理由・入社後の印象：入社前の説明が細かく丁寧だったので、入社後ぜんぜん違うな
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
多様な働き方支援：残業もないので予定がたてやすい。シフトも初めに都合の悪い日を確
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
仕事内容：自己管理能力のない人は難しいかも。やる気がなければ給料もあがらないのが
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
勤務時間・休日休暇：会社で帰庫時間が決められているのでそれ以上の残業はありません
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日
勤務時間・休日休暇：都合の悪い日は事前に確認して、出番を組んでもらえるのでそうい
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
女性の活躍・女性管理職：女性の乗務員は数が少ないですね。でも会社に仕事しにきてる
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
雇用の安定性：現時点ではいつでも募集をしているようなのでそういう意味では安定して
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日
入社理由・入社後の印象：ある程度の年齢になって再就職するのは大変な事です。受け入
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
教育・研修：班長の教育がしっかりとしているので、営業面での心配もないと思います。
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
成長性・将来性：近い未来でいうと、オリンピックが来年開催されることによって外国の
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
会社の安定性：自分が一生懸命努力した結果が自分に戻ってくる仕事。努力しないと給料
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日
給与水準：仕事に対する意欲が低いひとにはお勧めできませんね。仕事しないと給料減り
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口コミ投稿日：2019年11月28日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日
オフィス環境：会社の周りにコンビ二が無いことですかね、駅の近くで買い物をしてこな
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羽田交通株式会社の女性の口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)
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