回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は年3回支給
賞与の額は各部の利益によってかなり差がある
会社全体が利益を上げていても所属する部署の利益が少ないと支給額も大幅に下がる
モデル年収:
給与は毎年若干の昇給あり
役職手当はあるが基本給が安いのでその補填のような感じ
資格手当についても同様