回答者： 男性/ 業務係主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
希望の休日が取得できるため、ワークライフバランスは取れています。
産前産後、育児、介護などの休暇制度もあります。
育児休暇は、小学校6年生までの時短勤務が認められています。
男性の育児休暇の取得率も年々上がっています。
多様な働き方支援：
時間単位年休を活用して、出退勤時間を調整することが出来ます。
リモートワークや副業などの仕組みありません。
しかしながら、休日休暇制度が充実しているので男女を問わず、多様な働き方が可能となっています。
育児休暇は、小学校6年生までの時短勤務が認められています。
希望の休日が取得できるため、ワークライフバランスは取れています。
産前産後、育児、介護などの休暇制度もあります。
育児休暇は、小学校6年生までの時短勤務が認められています。
男性の育児休暇の取得率も年々上がっています。
多様な働き方支援：
時間単位年休を活用して、出退勤時間を調整することが出来ます。
リモートワークや副業などの仕組みありません。
しかしながら、休日休暇制度が充実しているので男女を問わず、多様な働き方が可能となっています。
育児休暇は、小学校6年生までの時短勤務が認められています。
茨城交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文茨城交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 業務係主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員食堂、育児休暇制度が充実しています。
自社旅行商品の割引や保養施設の割引などもあります。
結婚のお祝い金、家族が亡くなった時などの慶弔関係見舞金などの給付制度も充実しています。
オフィス環境：
オフィス環境は、拠点によって多少の差がありますが、おおむね良好です。
温度、湿度、空調、採光ともに問題ありません。（多少騒音はありますが）
女性専用休憩室の設備などにも力をいれていて、今後も職場環境は向上して行くと思います。
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