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茨城グランディハウス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
給与:役職が上がれば上がるほど高くなるのでやりがいはあると思う。ただ他の企業と比べるとやや低く、一人暮らしを考えると生活が少し大変かと思う。ただ企業自体が安定しているので将来的な不安は少ない気がする。
お金が大事という方には物足りない気がする
各種手当:もう少しあってもいいと思う

評価制度:
昇進:年功序列感がある
ただ正当に評価される部分もあるためこんなもんだろうと思えれば働きやすいと思う

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:開発部は完全固定給。残業代もみなし残業として給与に込み込み、評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的高い方ではないかと思います。昇給、昇格には評価制度もあり明
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:残業してる社員が頑張ってると思っている古い会社。基本産休育休取った社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に給与水準は高い。 成果を上げれば年収にも反映はされてくる。 また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一棟契約することに最大30万円のインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に初任給から高めには設定されています。一見する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約が取れていないと基本給だけになるので年収はそこそこレベルですが、ガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一棟の契約により最大30万円のインセンティブが貰えるので、ある程度契約
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茨城グランディハウス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に初任給から高めには設定されています。一見する
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茨城グランディハウス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:持株会、退職金。オフィス環境:建物・設備等に不備はありません。清掃状況
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:持株会、退職金あり。オフィス環境:スペース、立地
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2.6
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給与制度:営業職は成果に見合った報酬がある。評価制度:定量定性どちらも... 続きを見る
3.4
千葉県八千代市八千代台東1−2−11
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1回査定があり、達成していれば昇給。降格基準になった... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与水準:給与がいいと思います。大きく昇給していく制度なので。... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32横浜東口ウィスポートビル 13F
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大阪府大阪市北区豊崎3−19−3ピアスタワー14F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業3部2課/ 社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:優秀だったとしても、昇給、昇格は比較的遅い。評価制度:評価制... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂1丁目1-1ザイマックス赤坂111ビル
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3.1
東京都杉並区宮前1−15−13
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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