回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
茨城グランディハウス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:それなりにある、でもマニュアル化されすぎて仕事をこなすことが重要視されているため、キャリア開発には結構な時間がかかると思う。また場所によって上司の指示待ちでしかない状況もあるため他と比べそこまでキャリアアップにはならないと思う。
それなりの給与で安定し忙しすぎない職を探すのであればいいのかもしれない。ただ部署よる
働きがい:
働きがい:マニュアル化されつつはあるが
数はこなせるのでその道ではプロフェッショナルになれるのかもしれない。一つのことに専門的に成長できる面ではすごく適した環境であるが幅広く成長したい場合は物足りない