回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本的に勤続年数で決まる。
資格を取ると手当がつく場合もあるがそこまで高くはない。
賞与に関しては基本固定、課長以上になると業績が関わってくると聞いた事がある。
評価制度:
昇進昇格は、基本直属の上司の匙加減であると言えると思う。
例外で転勤等になり、昇格することもあるみたい。
年功序列ではあるみたいだが、極端に仕事ができないとかになると、全てではないと思う。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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