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一宮運輸株式会社の女性の口コミ
2.7
90件一宮運輸株式会社の女性の評判・口コミページです。一宮運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一宮運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！
一宮運輸株式会社
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口コミ投稿日：2024年08月10日
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年08月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年08月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年08月10日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年04月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月17日
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
一宮運輸株式会社の女性の口コミ（22件）
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一宮運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
忌引き休暇があまりもらえなかった。
有給も基本的に取りにくい。業務量も多く、残業が多かった。土日等の休みの日にも出勤することが多かった。そのおかげでマルチタスク能力を磨くことができた。
多様な働き方支援:
業務の負担が多く、また現場主義なのでリモートワークや時短勤務は基本的にできない。時短勤務等は実際に利用していないのでわからない。