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伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:
総合職の若手に対する住宅補助は手厚いが、年齢によって補助額が減っていく制度。転勤となった場合も一定期間住宅補助が得られる。退職金は等級や勤続年数によって決まる。

オフィス環境:
駅から近く非常に便利な立地。建物は少し古い。オフィスのスペースは比較的広い。会議室は複数完備している。

伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、業務調整をしておけば休みなどは取りやすい環境。定時退社できることも多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは例外はあるが基本的にNG。副業は不可。育児や介護を理由とした時短勤務は可能。

伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:
入社後経験を積んでいけば、主要客先の担当を持つことも可能。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は少なめ。各部内でのコミュニケーションは取られている。

伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:
総合職の女性は数名、担当職の女性は多数在籍している。全社での男女比率は男性が7割、女性が3割程度。

伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:
日商簿記検定など取得を推奨している資格がある。受験料や学校に通う費用の補助をしてくれる。

伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ステンレス本部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:
鉄鋼の100%子会社なので潰れる心配がないところと、大手自動車メーカーと繋がりがあるのでその点は強みだと思う。
また自社工場があることも強みといえる。

伊藤忠丸紅特殊鋼株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給は年一回(毎年4月)。前期の評価に基づいて決まるが、総合職であれば年/5,000~7,000円の昇給が多い。賞与は年二回(毎年7月と12月)。前期の業績によって支給額が変動する。

評価制度:
昇格は年一回(毎年4月)。前期の評価に基づいて決まる。評価内容については上長からフィードバックしてもらえる。