回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事係
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 13万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 100万円 |
現場職の場合、本社~現場の距離によって手当の額が大幅に変わってくる。
大手ということもあって、それでも収入面ではかなり良い。
評価制度:
自己評価および直属の上司からの評価が通期と半期である。
優秀な社員は若手でもステップアップの機会があり、正当な評価を受けている印象がある。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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