回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 係長
現場監督の人と比べると事務所勤務の物や営業はしっかりと土日は休みを取れていると思うが、土曜日は当番制で出社しる場合がありその場合はどこかで代休をとれる。
有給は昔はほとんど(病気の時以外は)取れなかったが近年の政策にて必ず取るようになった事から取りやすくなった。
毎年1月2日に伊丹グループ全体で伊丹市内で行われるの初出先なるものがありほぼ全ての社員はこれに出席しなければならなず、これに使われる費用は毎月の給与から引かれている。また初出先は出席であり出社ではない為この日は勤務扱いとはされない。
伊丹産業電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文伊丹産業電設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助
食事補助
通勤手当
資格手当
家族手当
退職金3年以上 基本給×勤続年数
保養所があるよ
オフィス環境:
会議室
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