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安川マニュファクチャリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:
必要な資格は派遣社員、契約社員、正社員問わず迅速にとれる環境づくりをしている印象
安全、品質などの研修を昔は行っていたものの最近ではあまり行われてない印象

働きがい:
給与アップ、出世が年功序列で見込みにくいこともあり働きがいを感じにくい
よくあるスキルのある人に仕事が集まってしまうので仕事ができるようになればなるほど損をしていく印象があり働きがいを感じにくい

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:明確な基準があるようには思えないが、ある一定の年数経つと職場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:家族手当、通勤手当、退職金、持株会、労働組合、消化できなかった有給休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度微々たるもの賞与はでますが賞与があるぶん基本給は少ないイ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:ワークバランス 部署による勤務時間    部署による休日休暇
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勤続年数に応じて昇給額も増えていくと思っ
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的には1人での作業が多い工場のため、執行中はほとんどの
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回答者: 男性/ 安川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:まだまだ成長段階の会社なのでこれからは伸びていくとと思います事業の弱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:ロボット産業として確立された技術があるので他社と比べても安定して利益
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員でも評価によって昇給することはなく、あくまで就業年数で変わる。仕
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:食堂の価格は非常に安く抑えられており、ボリュームのある定食でもワンコイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:定時であがれますが、残業してる人達は、なにかしら残業時間の内
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回答者: 男性/ 安川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:明るく元気に働く会社組織体制・コミュニケーション:挨拶はし
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回答者: 男性/ 安川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:まぁぼちぼちあると思うが班によって足りないと思ったりすると思います評価
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業があったが、週初めに残業ができるか聞かれ、す
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:気軽に話しかけ
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回答者: 男性/ 安川/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:組み立てがメインなので自分で考えてより良い働き方改善を自分自
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格を取る人もいたが、社員でなければ受ける環境ではない。技術
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は専門的な知識やスキルを実践的に身に付けて
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回答者: 女性/ インバータ基板組立てユニット組立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行橋事業所

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:建物が割と新しいので工場の割には綺麗。トイレ
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回答者: 女性/ インバータ基板組立てユニット組立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行橋事業所

3.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝、連休で休みがあり休日は充実できると思う。ただ暇な時以
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:時代を先取る製品を製造事業の弱み:不明事業展望:自動化が進むのでメン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが有給休暇は早めに申請すれば99%通る。残業の有無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:特に良はありません。良い点は端末管理で出勤、退勤が筆記から変
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:最近、持株会が出来たり、労働組合が出来たりと福利厚生を充実させようとし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的には、成果重視です。かと言
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員でも基本給が安くて昇給はあまり良くない。賞与については年間で5~
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:退職金は正社員になってから5年を超えないと貰えないし5年だと貰える金額
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
組織体制・コミュニケーション:以前は会社全体でボーリング大会やソフトボール大会を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:決まりを守り継続する力がありません。張りぼての規則。毎朝サービス早
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前、会社のために頑張るぞ!って人にはおすすめです
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことを覚えていくのかと思っていましたが、ひ
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回答者: 男性/ 製造/試験/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:親会社の社員>情報系子会社>エンジニアリング子会社>>派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーは、形式上ありますが、全く機能し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今迄の新卒の質がとても低い為これから入社する
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