企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】プロ意識の高い派遣社員が多かった。周...
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安川オビアス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
7件安川オビアス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。安川オビアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、安川オビアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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企業文化・社風・組織体制:定型的な仕事が多いので真面目にコツコツとスピード感をもって仕...
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東京都渋谷区笹塚１−４８−３住友不動産笹塚太陽ビル７Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:外資だからなのか、とにかく本社の鶴の一声に左右される。日本の...
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3.2
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
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組織体制・コミュニケーション:自発的な意見、取り組みを奨励している。仕事で直接関係がない社...
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3.0
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３５Ｆ
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企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないです。配属が決まった人とは連絡先を交換...
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3.1
大阪府大阪市中央区谷町９−３−７中央谷町ビル４０３
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回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:司法書士事務所という会社だが中身は営業会社で成約を獲得する事...
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安川オビアス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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安川オビアス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
安川電機のグループ会社のため広告代理店といえど社風はどちらかというとメーカーよりでルールや規則などに厳しい。保守的な文化だが変化の必然性を論理的に社内共有できれば、役職などについていなくても様々な新しいシステムやフローを導入することは可能。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体でいうと女性6割男性4割程度の比率。比較的温厚な人が多くコミュニケーションは取りやすい。カタログや広告などを制作する部署と機械のマニュアルを制作する部署がある。
ダイバーシティ・多様性:
中国の方やヨーロッパ出身の方が働いており多様性のある職場になっている。