回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 17万円 | 5000万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 5000万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給料は安い。昇給するには等級を上げないといけないのだが、等級を1つ上げる為には約5年かかるため昇給を狙うためには長い期間勤めないといけないので若い頃から活躍して高給を目指す人には向いてない。賞与も一回あたり2ヶ月を超えない。
評価制度:
等級を上げるために社内教育を受けて基準を満たし上司に認められたら等級が上がる。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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