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旭国際テクネイオン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
39件旭国際テクネイオン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。旭国際テクネイオン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭国際テクネイオン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月18日
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築部門管理職、安全品質管理部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度：
完全週休２日を基本としている。... 続きを見る
完全週休２日を基本としている。... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市門司区小森江３−１２−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所長になればある程度は自由が利くが労働時間は長い。多様な働き...
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3.8
北海道札幌市西区八軒４条東５−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないと聞いていましたが、実際は繁忙期に残業があり...
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2.8
東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 機電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 福参事
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、同業他社程度だと思う。ワークライフバランスは、基...
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3.4
愛知県名古屋市緑区篭山２−１２２５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:始業時間は基本固定で、終業時間は業務次第だが調整は可能多様な...
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3.4
東京都港区三田２−７−１２徳文堂ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・勤務時間9：00～18：00。（月曜日から金曜日）・残業は...
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2.7
鹿児島県鹿児島市伊敷１−６−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど定時で帰れます。よっぽどの事が無い限り遅く...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満５−１４−１０梅田ＵＮビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ガス調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ビジネスソリューション
勤務時間・休日休暇:有給は、二日づつ増えて最大年間20日他にリフレッシュ休暇とし...
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3.1
東京都豊島区南池袋２−４７−１４聖和ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産管理事業部
勤務時間・休日休暇:セルフマネジメント能力が身に付きます。日祝以外の休日取得がで...
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3.4
静岡県浜松市中区板屋町１１１−２アクトタワー２５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日々の疲れで、プライベートへの影響も大きくでる。定時に上がれ...
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旭国際テクネイオン株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
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旭国際テクネイオン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は8:30-17:15の休憩45分で8時間勤務。(場所によっては17:30までの所が多い)
フレックスタイム・テレワーク制度はなく、年に2，3回ほど休日出勤日が存在する。(有給で取り消す事は可能)
多様な働き方支援:
フレックスタイム・テレワーク制度は仕事の内容上、整備されてない。
副業は禁止されている。