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旭機工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。旭機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭機工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:
新しい業種に挑戦していく機運はあるが、その分失敗も多い印象である。
規模の大きい会社ではないので新規事業が振るわない場合そのしわ寄せが別事業部にのしかかってくる。

組織体制・コミュニケーション:
よくも悪くも干渉が少ないので比較的に話しやすくはあるが、個人の相性次第という印象が強い。
ただし規模が小さい会社ではあるが、社長との接触は極めて少ないため展望が見えづらい面が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性であっても良い意味で差別がない。産休などについても要相談という気風がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:一見風通しは良いように見えますが、仕事以外でのコミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:色々な事業に手を出します。多角経営でのチャレンジと言えば聞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、代表の性格も含めて他の会社と比べると新しい事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションが取りづらく和気藹々とはいかず楽しく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションが取りづらい環境で楽しく仕事が出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は悪くないと思います。とやかく言っている方

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ならではの会社。上の言うことには従う。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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会社名	旭機工株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.asahi-kikou.com
所在地	東京都豊島区南池袋２−４７−６パレス南池袋２Ｆ

従業員数	40名
設立年	1995年
資本金	90百万円
代表者	奥畑栄一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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