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ワークスタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回

評価制度:
状況によっては年2回昇進の可能性あり

回答者: 男性/ 教育部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは出るが、同業他社に比べ、評価基準が低めらしいです。1ヶ月分出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価基準はまったくありません。しいてあげるなら特に事務職は夜中ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りの他種営業に比べたら低い。ボーナスも周りからも低い低いという声を聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職としてはかなり低い給与だったと思います。みなし残業代が手当てで出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職としてはかなり安い部類面接で前職の給料を聞かれ、それを参考にして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足はできない給与でした。新卒の大学生の初任給に追い付くかな?位。満足
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり安かったです。理由は朝早くから夜遅く迄の勤務が、ざらにあり
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ワークスタッフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足はできない給与でした。新卒の大学生の初任給に追い付くかな?位。満足
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ワークスタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金ではなく確定拠出年金社員旅行有 創業者が新幹線、飛行機乗れないか
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3.5
岐阜県大垣市島里1−33−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料が歩合制なので、頑張ったら頑張った分多いですが、なかなか... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−32−13第二安田ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与が3回あり年収の多くを占めている。成果に応じた金額支給が... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿1−6−1新宿エルタワー14F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:実力や経験が豊富だからといって給与が大きく変わることはありま... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神2−8−41
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
昇給・昇進スピード:転職入社かつ、入社数年のパフォーマンスが非常に高い場合に限り... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区北1条西5−2札幌興銀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般
給与制度:給与は新卒のスタートから低く、残業ができないため同年代と比べ... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1−4−5VORT青山一丁目Dual’s301
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的にいわゆる賞与はない。イベントのようなものに参加をした... 続きを見る
3.1
大阪府枚方市上島町12−20
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:固定残業代が多く、残業して収入を増やそうとする方には向いてい... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋5−12−6
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年、確実に昇給はするが、額が少ない。... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル46F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はまあまあ高いと思う。資格手当もあり、資格を取りたい方に... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市北区梅田1−11−4大阪駅前第4ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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