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ロゼット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~510万円12

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~510万円
回答者数12

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ロゼット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業界的には平均的だと思う。業績が良い年であればボーナスも出る。

評価制度:
評価制度が新しくなり、評価の指標が細かくなり、一定のレベルまで昇格すると、それ以上は面接と論文などが求められる。

口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与に関しては業績によってかなり振れ幅が大きいです
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とてもいい業績でも賞与はそれほどでもないのに、業績が悪いとすごく下がる
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく給与が低い。賞与も年々下がっている。住宅手当や家族手当はあるも
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与について、比較的高い時期もあったが、低い時期は年間で最低何ヶ月と言
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年一回、賞与 3.5ヶ月、他営業手当など一般的評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度となります。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力よりも年功序列で決まっている部分が多いと思います。残業代はきちんと
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口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回あり、まぁまぁたくさん貰えます。ですが、月のお給料が低く、
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 --万円 --万円 --万円
年収 311万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で、満足するくらいいい金額貰えますが、月給がかなり低いので
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:作りたての人事評価制度があり、これからしっかりとやっていきたいという志
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ロゼット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金は期待できません定年まで働かないとそんなにもらえないオフィス環境
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。また退職金制度もあります。住宅補助は月僅か
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
静岡県静岡市駿河区国吉田2−5−10
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決算手当など業績によって手当があるともっと良かった。出張の際... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座7−5−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
給与制度:昇給、賞与に関しては頑張ったら頑張った分だけ貰え、頑張らなく... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−35
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 処方開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回。賞与に関しては不満はありませんでした。また、住... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−27−4明治安田生命ビル3F
メーカー・化粧品・日用品
2.5
東京都新宿区新宿3−1−13京王新宿追分ビル9F
メーカー・化粧品・日用品
3.0
大阪府大阪市中央区上町1−4−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:基準が曖昧です。マトリックスをもっと組むべきです。管理職につ... 続きを見る
3.7
東京都江東区北砂3−4−27
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般的な中小企業程度。低くもなく高くもない。大学卒と大学院卒... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋3−6−2日本橋フロント
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売企画
給与制度:賞与は担当店舗の売上だったり、海外の売上状況などで異なるので... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区玉造本町6−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回ありますが大体3000〜5000円程度です。年一... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエア14F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は3か月ごと業績や実績が重視される。評価制度:年1度昇給... 続きを見る

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