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ロゼット株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、のんびりした家庭的な雰囲気、温かい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署による。配置換えがあまりないので、部門長が変わらなければ、その部署の文化は変わらない。

ダイバーシティ・多様性:
海外の正社員採用事例も何件かあり、女性も多く管理職も多いので、多様性はある方だと思う。

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:社外の研修やセミナーを自由に受講できる制度があった。評価の条
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が数年前より導入されている。在宅ワークは無い。
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口コミ投稿日:2024年06月30日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的には平均的だと思う。業績が良い年であればボーナスも出る。評価制度
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回答者: 女性/ ダイレクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイレクトマーケティング/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にある。化粧品業界で元々女性の割合が多いこ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが比較的少ない。有休は取りやすい。時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅補助は一人暮らし、実家暮らしに限らず独身者は皆に同じ額支給されてい
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:あまり主張の強い人がおらず、風通しも良い社風です。経営陣に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすく、フレックスタイムも導入後は活用する人
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的バランスはよく、育児中の女性社員で管
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションのなさ、オフィスが静かすぎてコ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:あまり意見が言いづらい組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りたい時に取得可能、管理職も多く活躍の場は沢山ある。育
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品メーカーだが、意外と男性社会で泥臭い仕事が
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく給与が低い。賞与も年々下がっている。住宅手当や家族手当はあるも
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:フレックス制度あり、退職金あり、慶弔見舞金等もあり。オフィス環境:品川
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:意味のない研修がある。やっておしまいで身につくことが少ない。
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:正直、管理職は頭が固い人が多く、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので働きやすさはある。女性の管理職も増えている
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与について、比較的高い時期もあったが、低い時期は年間で最低何ヶ月と言
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:自分が望めば成長できる環境です。研修制度も利用でき、先輩は親
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:財形貯蓄、勤続3年から退職金、社外研修の利用もできます。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年一回、賞与 3.5ヶ月、他営業手当など一般的評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:部署によりますが、比較的理解があるので働きやすいと思います。育
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:綺麗なオフィスでふオフィス環境:あ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度となります。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:歴史ある商品を持っていること。他が真似できない技術がある。安定した売
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかりとれます。逆に取らないと集計が出て取るよう
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とてもいい業績でも賞与はそれほどでもないのに、業績が悪いとすごく下がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:研修は比較的多く社員への教育体制はしっかりしていると思う。し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:組織が毎年変わっている。模索している感じです。社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。時短勤務もありますがその業務をカ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:老舗としての守りの製品に助けられています。事業の弱み:部署ごとに敵対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金は期待できません定年まで働かないとそんなにもらえないオフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休・育休もしっかりとれる環境です。ただ休暇中のフォロー体制が
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