回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
賞与は年3回(6月、12月、3月)3月は業績連動。ネームバリューの割にそんなに給料は高い印象ではないですが、労働量とのバランスで見ると十分。
評価制度:
部署によりますが、優秀な人ほど部門長が手放そうとせず、異動が叶わないことが多い気がしました。
賞与は年3回(6月、12月、3月)3月は業績連動。ネームバリューの割にそんなに給料は高い印象ではないですが、労働量とのバランスで見ると十分。
評価制度:
部署によりますが、優秀な人ほど部門長が手放そうとせず、異動が叶わないことが多い気がしました。