回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給に関しては個人の能力をつけて上長の評価によって上がるイメージ
ただし専門的な教えは無く現場で人の真似をして覚えていくスタイルの為あまりいいとは思えない
手当等はランクが上がると上がるが保全者になろうとも特に変わらず残業とストレスだけが募っていく
評価制度:
年功序列はあまり期待できない
年に上がるのは微々たるもので転職を考えてしまう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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