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ユタカ電業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月02日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年07月02日
企業カルチャー・社風：
様々な行事や制度などを新たに取り組み始めており、普通の会社とはちょっと変わっていて、その変わっているところが面白いなと感じてもらえるのではないかと思う。
何を目標にすればいいか。どう行動すればいいかなど目指すべきところが社員間で統一されてきつつあり、とても頑張りやすい。
それがハマればかなり働きやすいのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション：
良くも悪くも少数精鋭だが、少数精鋭の良い所を前面に押し出して業務に取り組んでいる。
少ないので社員同士のコミュニケーションは良好で、本社・支社・営業所と拠点の垣根を越えて交流は活発で仲がとても良い。お互いに助け合って業務を行う事もある。
また、社長とも距離が近く、現場レベルの声でも、プライベートのことでも意見を届けやすい。
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ 営業技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション：本社・関東支社・仙台営業所の3拠点あります。それぞ
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口コミ投稿日：2020年07月03日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月03日
組織体制・コミュニケーション：従業員数が多い会社ではないため、上司や他部署との距
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企業カルチャー・社風:特にコメントなし組織体制・コミュニケーション:他部門と連携を... 続きを見る
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2.9
福岡県北九州市八幡西区本城５−４−１
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2.8
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそれこそ上司の人柄に左右されるので、これ... 続きを見る
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武蔵エンジニアリング株式会社

2.8
東京都三鷹市下連雀８−７−４
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
三重県四日市市浜田町５−２８
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町３−４−７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で社員はおとなしほうだと思う。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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3.2
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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メーカー・重電・産業用電気機器
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