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ユザワヤ商事株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】部署によって様々ですが、私の部署は仕事以外での付き合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスはありませんが、終わらない業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性の方が多いので、働きやすいと思います。ただ、役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司へ何を言っても聞き流されます。なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】何もないですので、何も感じられません。も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】そうではないと思います。上司の言ったことには
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行なんてものはありません。忘年会と健康診断く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】できると思います。システムエンジニア以外なら、誰で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】終わらない仕事は手伝ってくれたりします。アドバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】求人表には残業なしと書いてあったのですが、普通に残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】どんなに働こうが退職金がありません。なので充実して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】パソコンなど古いものを使っておりますので、充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】基本0%です。有給を使うなら振替を使って休むように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年始年始も夏休みも、何もかもないです。完全週休2日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】最近は若い人が店長になったりと、昔よりは活躍出来ると思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としての歴史も長く手芸や工芸などの制作にかか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:極限の少人数社員とパートさんで店舗をまわしているため、残業は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:扱う商品の知識を深めるためのセミナーが本社で定期的に開催され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:一族経営であり何ヶ月かに一回か売り場視察がある以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いと思います。経費削減となった時真っ先に人件費から削ります。残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:出店数を増やしていましたが、それに見合う売り上げがとれていないのが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:いつ昇給の基準となる評価がされているのか不明だった。賞与は出ても最大1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:手芸専門店なので扱っている商材に興味がないとお客様に商品提案をするのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:何ヶ月か置きに蒲田の本店で各セクションの研修が行われる。座学が多いの
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口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:接客業なのでカレンダー通りには休めないし、バーゲンセールだと
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口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:教育制度が行き届かないうちに現場に立つため、仕事に追われて辞めてい
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口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:入社したては定時で上がれたけど半年くらい経つと開店から閉店ま
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口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:生地を扱っている店舗は全て綺麗に売り場を整えてから帰らないと行けな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:手芸が好きな人は商材が社割で買えるし商品を使ったサンプルを作ってはお店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性が多い。エリアマネージャーや、支店長は男性だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:店舗数が全国各地にあるため入社1年後には副店長として通勤90
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:手芸用品の専門店なので扱っている商材に興味がないとお客様に商品説明する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界的に縮小傾向のため非常に厳しい現状です。競合店が特色ある販売展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな店舗では専門的な知識が必要となり、お客様からの要望や期待に答えな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社式翌日からそれぞれの担当の売り場にほとんど1人で放り出さ
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