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髙松テクノサービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
22件髙松テクノサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。髙松テクノサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、髙松テクノサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月29日
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
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3.7
東京都品川区北品川１−２３−１９ｇｏｏｄｏｆｆｉｃｅ品川２Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にリモートワークが許可されてますので、ワークライフバラ...
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3.2
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内１５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、テレワークが導入されてからは、残業が少なくなり、...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂１−１０−１
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回答者： 男性/ 機械職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によって変化するが基本的には日勤。忙しい時期...
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2.9
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、休日関係なく連絡がくる。対応するかしないかは個人...
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3.2
北海道帯広市東三条南１３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:驚くほどに中間管理職がいなく、下にいる人間かトップの人間しか...
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3.0
東京都新宿区下落合１−４−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:倉庫管理者:[勤務時間]9:00就業開始という時間のゆとりも...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１クイーンズタワーＡ５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:振休等を取るように言われるが、言われるだけであって強制ではな...
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3.3
東京都千代田区一ツ橋２−６−３一ツ橋ビル６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:振替休日は簡単にとれます。お客様主体の仕事ですので休日に出勤...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 一般
勤務時間・休日休暇:現在、事務職のため、土日祝などカレンダー通りに休める状態。現...
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町１−１１−１０Ｓ−ＧＡＴＥＦＩＴ日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤の場合、8：30～17：00までの勤務である。現場は夜勤...
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髙松テクノサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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髙松テクノサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
大阪は、毎週水金と「ノー残業デー」と称して早帰りを推奨している。（未だに、ノー残業デーというネーミングを使っていること自体が体質の古さを表している）
上から『残業代払いたくないから、早く帰れ！』というオーラを出されるので、実際に退社時間は守られている。
休みは、顧客対応に問題が無ければ、割りと自由に休めるが、休み中に何か問題が有れば、容赦なくLINEは届くし、説教されます。
多様な働き方支援:
副業は禁止、コロナ日常化されてからは、リモートワークも推奨はしていない。
時短勤務とか最新の働き方など、あり得ない雰囲気。