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回答なし
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
女性は休暇も取りやすいと思うので給料さえ気にならなければ気楽に働ける職場だと思う。
しかし、最近では適材適所が出来ていないため業務が偏り残業が増えて来ている方も増えて来ているのでは無いかと思う。
なので、残業をするので月の給料は増えるが評価が下がり賞与が下げられてしまうので働きがいは無いと思う。

口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:大阪ガスの社内資格を取得しないと基本的に仕事が出来ないので、
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:ない。事業展望:大阪ガスかの仕事がほとんどなので、大阪ガスの案件が無
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:成長したいなら資格を取るべきだが業務上、勉強する時間が限られ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
多様な働き方支援:現場仕事のため、リモートワークは不可能。時短勤務も給料は減るが
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:自分で学ぼうという気持ちになる働きがい:仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
オフィス環境:社員同士仲はいいが、人によっては微妙な時もあるとりあえず上が問題か
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社と言う感じが強い。上司にも意見は言えるので風
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:給料は少ないが働く環境は悪く
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