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回答なし
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:
基本給は安く、残業代で稼ぐよくある建設会社の一つです。

インセンティブ:
ボーナスはあるが、個人の評価はあまり反映されません。会社の業績次第ですが、大手ゼネコンと資本提携したため、評価制度がどう変わるかといったところ。

モデル年収:
入社年数で給料はほとんど上がらない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に内勤の方々は、休みも取りやすく残業も非常に少ないと感
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 24万円 3万円 35万円
年収 319万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:この辺りの地域に比べるとかなり待遇が良いと感じます。定期的な昇給もあり
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
昇給・昇進スピード:管理できる案件のサイズ感と年齢によるところが大きいです。年寄
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:子供手当や住宅補助も出ます。少額と言えど、かなり助かります。オフィス環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:この仕事を通して、さまざまな経験をすることが、できると思いました。実際
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
給与水準:現在の建設業界では、人手不足が目立ちます。特に、20代といった若い人た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:千葉県の電気工事会社として、50年以上の実績を誇り、その信頼は県下トッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は建物が古くて心配でしたが、改装が行われて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:教育・研修の制度が新人を過ぎると無くなってしまうため、技術的な内容の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:地域に根付いた会社のため、家の近くで中規模以上の現場を任せられる。規模
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:人柄が良い方が多いと私は感じます。頼りやすい人達ばかりなの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがい:現場をこなすごとに知識や経験が蓄積されていくので、次の現場で活かせるこ
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