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メディカルスペース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:
厚生年金や健康保険、雇用保険、雇用保険に入っています。
お弁当の補助制度があるので単身者の方や、お弁当をつくり忘れた日などに助かります。

オフィス環境:
食事は、お弁当持参かコンビニ、もしくはお弁当の補助制度を利用してとれます。工業地帯なので飲食店が近くにない為です。

メディカルスペース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:
私の場合は残業は特需の際以外は無く定時で帰れました。
ただし、残って作業している方も多く、部署によるかと思います。
土曜出勤の日があり、駐車場の清掃業務もありました。

多様な働き方支援:
自分の仕事が終われば早く帰ることができます。

メディカルスペース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:
ルールがあってない状態です、社員が各々やり方で仕事をしています。

組織体制・コミュニケーション:
製造でない限り本社と第二工場ではコミュニケーションあまりない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

メディカルスペース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:
女性でも役職ついている方がいたり、産休のとりやすさや産後も復帰されている方がほとんどで働きやすいのかもしれませんが役職は主任のみです。女性が多い職場なので女性特有な雰囲気が休憩時間などにあります。

メディカルスペース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:
きちんとした教育制度はなく、基本的にOJT制度による教育です、指導者の社員によって教えてもらえることに差があり、また社内ルールを理解していない社員もいる

働きがい:
与えられた仕事をこなすだけであり、自分から新しいことはあまりできない。

メディカルスペース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の手続きや説明などは分かりやすく親切丁寧で大変安心出来るもので、安心していたのですが、
いざ働いてみると、まずマニュアルがない。
上司の指示に従い教育を受けるのですが、人によって内容に相違がありました。

メディカルスペース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:
化粧品、医薬部外品、動物部外品、雑貨などOEMメーカーとして、多くの製品を扱っている。

事業の弱み:
クレームや不具合が起きても、対応策考えることがないので、同じミスが何度も起こり。

メディカルスペース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 品質管理

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 16万円 0万円 64万円
年収 258万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
基本給以外の手当はありません。通勤手当は全額出ますが住宅手当はないです。駅からも遠く、車通勤している方がほとんどです。そのため会社の近くに住んでいる方々がほとんどです。

評価制度:
役職は主任のみなので昇進することはめったにないと思います。