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ムーディーズ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
122件ムーディーズ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ムーディーズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ムーディーズ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月08日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
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3.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
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勤務時間・休日休暇:休暇の申請がしやすく業務の調整ができれば長期で休暇を取得する...
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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ムーディーズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（122件）
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ムーディーズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間以上に自分で調べたり、隠れた残業時間が多いと思う(特にアナリスト職の場合)。アソシエイトであれば比較的早く退社することも、可能である。
多様な働き方支援:
リモートワークに寛容な環境であると思う。お客様との対面の会議が多くなければ、週2-3日は在宅勤務できると思う。