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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】キャリアを積んで現場責任者になるまでは比較的休みも取りやすく、現場によっては残業を少なくて済む。逆にガッツリ稼ぎたい人や、早く手に職を付けたい人はそれなりの働き方も出来ると思う。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】新入社員の教育体制は無く、先輩に付いて仕
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】自主性を尊重する社風の為、会社
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はないが先輩には気軽に質問は出来る。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】具体的な役職は無いが積極的
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：細かな事はとがめず、自主性を重んじる社風。こんな事を教
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職の無い会社の為、キャリ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなりアットホームな雰囲気で、気が合え
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業理念の浸透：話が重複する、細かい事はあまり言われない。自主的に仕事を求める人
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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