回答者： 男性/ 生コン製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ここ２年は業績に応じて特別手当が出るようになった。
資格取得に際する費用も会社負担となっている。
評価制度:
年功序列でもなく、実力主義でもない。会社が必要とする資格を取得したら資格手当が月々の給与に反映される。何年在籍していても新たに資格を取得しない限り給与は増えていかない。
ここ２年は業績に応じて特別手当が出るようになった。
資格取得に際する費用も会社負担となっている。
評価制度:
年功序列でもなく、実力主義でもない。会社が必要とする資格を取得したら資格手当が月々の給与に反映される。何年在籍していても新たに資格を取得しない限り給与は増えていかない。