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グローバルマイクロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

グローバルマイクロニクス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年06月11日
回答者一覧を見る（1件）

グローバルマイクロニクス株式会社の職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（14件）
（電子・回路・機械設計 他）
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グローバルマイクロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
福利厚生：中小企業の為、福利厚生は手厚くない。最低限の福利厚生はあるものの大手と比べると弱いところがある。福利厚生の面倒を見る部門が手薄であるため、十分対応できていない。従業員も特に要求する雰囲気も無いことで、長年対応している。
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グローバルマイクロニクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は管理職含め管理されている。管理職でも残業時間が多すぎると指導が入る。管理職の残業代は無いが、一般社員への残業代支給は正しく行われている。サービス残業は管理職を除けばほぼ存在していない。勤務時間は開発部門としては平均的。
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グローバルマイクロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：教育のシステムが無いことで、社員教育と言うものがほとんどない。外部機関による教育を使っているが、それを社内に浸透させる仕組みが無いために、会社全体としての教育の効果が見られない。中途入社社員がほとんどであり、そのスキルに頼っている部分がある。
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グローバルマイクロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
成長性・将来性：現在のOEMを重視するあまり、現在のOEM先のビジネスが終息すると急激に業績が悪化する可能性あり。そのためにもOEM先を増やしたりオリジナル製品に注力する動きはあるが、現状のOEM先を優先しているため、なかなか対応が出来ていない。
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グローバルマイクロニクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：売上・利益が安定している。OEM先の受注が安定いしており、給与・賞与額も大きく変動していない。従業員数100名未満の規模だが、開発・営業・製造・品管部門がああり一連の業務をこなしている。製品アイテムがアナログ中心である。
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エンゲージ会社の評判 メーカー（半導体・電子部品）業界 グローバルマイクロニクス株式会社の評判・口コミ
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