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マツシマ林工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
34件マツシマ林工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マツシマ林工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マツシマ林工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.0
東京都港区虎ノ門４−１−２８虎ノ門タワーズオフィス１２Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品企画
企業カルチャー・社風:非常に緩い。ルールはあるが守らなくてもよいことが多く、人によ...
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社２−２１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に年齢層が高いので、考え方が古いというか、今の若い世代...
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3.1
静岡県浜松市西区西山町１３７０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部だとは思いますが、バブル時代の営業は当時何もしなくても「...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南１−２０−６第２１荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員だからか他の部署への紹介をされなかった。どこに何の部...
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2.7
広島県廿日市市木材港南１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:言っていることとやっていることが違うことが多々ある。上から号...
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2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧日立グループだった事も有り、手当、経費、営業１人１台、ガソ...
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3.9
岡山県久米郡美咲町塚角１８３８
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風というのはなかったように思える。営業所、営業事業部ごとに...
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2.9
石川県小松市工業団地１−７２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:バリバリ体育会系。実力主義のため、実力がある人は上に行きやす...
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3.1
東京都中央区日本橋３−１５−４日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当
組織体制・コミュニケーション:上司はきつめの関西人で話しやすくはなかった。周りも助けてくれ...
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マツシマ林工株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
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マツシマ林工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社内間の情報共有の流れが確立されておらず、上層部のみが把握しているという事がよくあります。
一般社員に行き届いていない事が多々あります。