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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】会社の風土がとにかく自由である。自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら積極的に仕事を取ってこようとする人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長することというよりも目先の利益を優先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いいえ、成長できないのでやめました。人間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取りたい時にすぐ取れます。 一週間前までに有給
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ 業績があまり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】簿記2級の資格を取って経理事務としてバリ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】スケジュール調整能力や、コミュニケー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい 自由度が高い　外出も自由　残業がない
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
成長・キャリア開発:会社としての発展は見込めないが、個人としての成長はやり方次第
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 32万円
給与制度:昇給基準が不明確評価制度:評価基
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望的な話を鵜呑みにしたら、実際の環境とのギャッ
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
女性の働きやすさ:営業職は自由度が高く、実績重視なため、実力
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