回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与については業種の水準で見ると高い方だが、目標の結果や上司評価で上下する幅も大きい。昇給については完全に成績が重要視されるため、年功序列では上がらず、評価されないと昇給も見込めない。ただ、成果を上げれば上がるほどそれに見合った見返りはある。
評価制度:
完全に実力主義
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