回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
世間では昇給率過去最高と騒がれているようですが、直近まで昇給はありませんでした。
ここ2年位は2%程度の昇給はあり。
ボーナスは年2ヶ月程度と少ないです。
扶養手当はありますが、資格手当等は一切ありません。
評価制度:
目標管理シートが採用されているが、会社の長期計画がない事で、会社の大目標に対し自分が貢献できる目標設定をするといったフローが設定できていません。
また目標管理の達成率による人事考課はまったくなしです。
昇進、昇格の明確な基準はないと思います。