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ファーストコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:
35歳以下で、賃貸住宅に住んでいる社員には家賃手当で月6万円が支給されます。

オフィス環境:
荻窪周辺では、珍しい18回建ての高層ビルです。一昨年より、2フロアに拡充されたため使える会議室も多くなりました。

ファーストコーポレーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
現場に合わせなければならない職業なので、ある程度は仕方ないのかもしれませんが、休日出勤や残業が一定期間に集中してしまう傾向にあるとおもいます。繁忙期に休暇など、とても取れる状況ではないです。近年では働き方改革が進み週休2日制を取り入れていますが、人手不足、の為に実際には休みが取れないことが多いです。

多様な働き方支援:
建設業ですから、リモートワークは皆無と言っていいでしょう。けれど採用できる部分もあると思うので積極的に色々な制度を取り入れていくべきだと思う

ファーストコーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
短期間に上場を果たしましたので、その為の寄り合い所帯で一体感そんなにはありません。派閥もないので仲違いもありません。

組織体制・コミュニケーション:
飲みにケーションが基本の会社なので近年はコロナの影響により横のつながりを感じづらくはあります。ただし、社員同士の交流にかかる経費についてはある程度会社が面倒を見てくれます。

ダイバーシティ・多様性:
世間の空気にあとからついていく的なところです。先進的な取り組みはありません。

ファーストコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得して、その後復帰している方がいらっしゃいます。復帰してからも、早帰りして仕事と子育ての両立ができています。

ファーストコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:
資格の取得に関しては予備校大を工面してくれますが、その後3年は勤続しないといけません。
研修は現場を理解していない講師が延々と座学をするだけでタメになりません。

働きがい:
お客様に喜んでいただいた時に働きがいを感じます。

ファーストコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも給料が高いですがそれ以上の仕事量があります。

ファーストコーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
超高層案件含め、土地を持ち込むノウハウがあるのでそこは強みだが、営業的に上から目線になりすぎてしまった案件も出てしまっている。
超高層は社内に体制が整わないまま進めてしまっている。
が、一方でチャレンジしないとノウハウを確立できないのでやむを得ないと思う。

ファーストコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は高いと思いますが、残業代に頼っているところが多いと思います。賞与は決算賞与がありますが給料の1ヶ月分程度です。資格を持っていないと給料が低くなります。

評価制度:
毎年6月に昇給はありますが、昇進は上司の裁量次第で大きく変わります。資格を持っていないと管理職に上がれないので年収も大幅に変わってきます。