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ファーストコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:
短期間に上場を果たしましたので、その為の寄り合い所帯で一体感そんなにはありません。派閥もないので仲違いもありません。

組織体制・コミュニケーション:
飲みにケーションが基本の会社なので近年はコロナの影響により横のつながりを感じづらくはあります。ただし、社員同士の交流にかかる経費についてはある程度会社が面倒を見てくれます。

ダイバーシティ・多様性:
世間の空気にあとからついていく的なところです。先進的な取り組みはありません。

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口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月31日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しはよい
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：中堅より上は中途入社がほとんどであり、転職を考えている
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