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ヒロセテクニカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ AVシステム・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

2.5
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
親会社を含め、グループ全体がかなり歴史が長く、かなり保守的な思考が強い面もあるが、一般的な企業に比べると自由度は高い。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよると思うが、グループ会社の社員とコミュニケーションを取る人もいれば、社内の特定の人としか接しない人もいるので、良く言えば自由だが、悪く言えば偏りがある。

ダイバーシティ・多様性:
新卒・中途も含めて、評価基準は圧倒的に数字がベースになる為、特に差別もない。

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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 男性/ 設備工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月07日
企業カルチャー・社風:社風は職人気質が強いが全体的な雰囲気はおおらか生え抜きの社
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ 設備工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:管理職、一般職共に社員同士は円滑にコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】雰囲気が独特なので、既存の社
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人の努力とかは評価されない
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3.3
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回答者： 男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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企業カルチャー・社風:気合いのみで客先飛び込む内容はなんでも良いとにかく契約をとり... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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アイ・リンク株式会社

2.4
北海道札幌市白石区流通センター１−５−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく会議を大切にします。だんだんネタがなくなります。月に... 続きを見る
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スパイダープラス株式会社

3.3
東京都港区虎ノ門２−２−１住友不動産虎ノ門タワー２７Ｆ
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回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:各部による。手を挙げればやりたい方に挑戦できる風土はある。丸... 続きを見る
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3.3
大阪府堺市北区中百舌鳥町２−３４
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回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司も比較的若い人が多いため話しやすい。ダイバーシティ・多様... 続きを見る
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2.8
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル１２Ｆ
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株式会社キクチ

3.2
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回答者： 男性/ 建設課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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