Item: ヒロセテクニカル株式会社
Rating: 3.6
Author: 男性 / 設備工 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ AVシステム・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:
基本的には個人次第だが、仕事に繋がる資格習得については、かなりバックアップする体質なので、技術力だけではなく、かなりのキャリアアップは出来ると思う。

働きがい:
良くも悪くも自由ではある。
キャリアアップの為の資格習得や学習環境は作り易い。

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回答者：男性/ 設備工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:現場の作業者として働きたい、キャリアを積みたい人にはとても適

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育がまったくない。社員任せなのは、悪

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境は全く無いので、本人の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とくになし。ただ売上を伸ばすことを、暗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】ただ売上を伸ばせるかどうかにかかっている。売上が伸びれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

働きがい：【目標の決め方】売上至上主義。売上が伸びていれば、どんなにコストがかか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】薄給でしかも労働時間が長い

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会社名	ヒロセテクニカル株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hi-k.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田１−１１−１２ヒロセ本社ビル２号館４Ｆ

従業員数	18名
設立年	1951年
資本金	25百万円
代表者	廣瀬美智俊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
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