Item: ヒューマンブリッジ株式会社
Rating: 2.5
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

3.5

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ヒューマンブリッジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ヒューマンブリッジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒューマンブリッジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣/ リーダー

2.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:
派遣での新規開拓は最近聞かない、既存取引先からオーダーがあるかどうかだと思う

事業の弱み:
他社と比較すると入りやすい会社ではあるが、年数経っていくと？となるので、ご注意下さい。

事業展望:
利益は上がっているように思うが、他の派遣会社の勢いには優ってないように感じます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】新日鉄住友から仕事を貰っている以上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】ロケット開発に携わっている部門なら、将来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションの言葉すら忘れている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日

仕事内容：派遣元から派遣先を勧められいい経験をさせていただきました。介護業界です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みはあまり良くない。今回派遣元から依頼受

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：派遣先は大手の生産でしたが、もともと生産をしている会社でないので誰でも

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：派遣なので、おもに工場系を得意としている派遣会社のようですので、担当が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業展望:派遣会社は数多くありますし、働き手が減って行く中で他社と派遣社員さんの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】優れていると思う点は思い当たらないが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】基本的に下請け企業なので、あまり期待できな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。あまり夢を持てる仕事でもな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】新日鉄住友の下請けなので、倒

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】鉄を作り続ける限り、仕事が無くな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。暴言が横

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。基本的にただ仕事をこなして満

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】ビジョンを明確にして、成長で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待出来ない。危機管理に対して、対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】コミュニケーションをよく取っていること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】何をモチベーションにして

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雇用の安定性:先ほどのページにも記載したが、入社時の担当がとても良い人で、... 続きを見る

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会社名	ヒューマンブリッジ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.humanbridge.co.jp
所在地	福岡県北九州市小倉北区浅野２−１４−１小倉興産ＫＭＭビル

従業員数	67名
設立年	1997年
資本金	74百万円
代表者	青山雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
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